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장성군청소년수련관 공고 제2023 - 1호 장성군청소년수련관에서는 함께 근무 할 『청소년방과후아카데미 팀장』을 아래와 같이 공개모집 하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 2023년 1월 17일 장성군청소년수련관장 1. 채용분야 및 인원 구 분 | 직 종 | 인원 | 주 요 업 무 | 채용기간 | 1 | 팀 장 (청소년 방과후아카데미) | 1명 | 방과후아카데미 사업 총괄 방과후아카데미 사업운영 및 기획 환경분석 및 사업점검 및 환류 지역연계협력, 사업성과관리 방과후아카데미 안전관리 | 2023.3.1. ~12.31. |
2. 응시자격 가. 성별: 제한없음 나. 병역필 또는 면제자, 해외여행 결격사유가 없는 자 다. 아래 규정에 해당하지 아니한 자 - 지방공무원법 제31조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의3에 따른 취업제한 대상자 3. 자격사항 필수 사항 | ① 해당 자격 취득 후 청소년육성업무* 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ㉠ 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 2급 이상 또는 청소년상담사 3급 이상 ㉡ 「초·중등교육법」에 따른 정교사 ㉢ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 1급 이상 ② 청소년육성 관련 분야 학사학위 이상 소지 후 또는 이와 동등한 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 자로 청소년육성 업무 경력이 2년 이상인 자 ③ 운전면허 1종 보통 소지자(12인승 차량 운전 가능자) | 우대 | ◯ 공고일 기준 주소지가 ‘장성군’에 있는 자 ◯ 마이크로오피스 및 한글작성 사용 가능자 |
*<청소년육성업무 종사분야> 1.「청소년기본법」제3조제8호의 규정에 의한 청소년단체와 「청소년활동진흥법」제10조제1호 의 규졍에 의한 청소년수련시설에 근무한 경력 2.「청소년기본법」제3조제2호의 규정에 의한 ‘청소년육성’ 업무와 관련된 공무원 및 「청소년 기본법 시행령」제3조제5항의 전문위원으로 근무한 경력 3.「청소년복지지원섭」제22조의 한국청소년상담복지개발원, 제29조의 청소년상담복지센터, 제30조의 이주배경청소년지원센터에서 근무한 경력 4.「청소년활동진흥법」제6조의 한국청소년활동진흥원, 제7조의 지방청소년활동진흥센터에서 근무한 경력 5.「청소년활동진흥법 시행령」제17조제2항의 규정에 의한 청소년이용권장시설로 지정 받은 기 관에 근무한 경력 6.「청소년복지지원법」제31조의 청소년복지시설, 「청소년보호법」제35조의 청소년보호․재활 센터에서 근무한 경력 7.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제47조의 규정에 의한 성교육 전문기관(청소년성문화 센터)에서 근무한 경력 8.「청소년기본법」제48조의2의 규정에 의한 여성가족부에서 확정하여 시행하는 청소년방과후 아카데미에서 근무한 경력 9.「학교 밖 청소년 지원에 관한 법률」제12조에 의하여 설치․지정한 기관에서 종사한 경력 10.「초․중등교육법」제2조의 규정에 의한 학교에서 교사로 근무하며 청소년단체 지도교사 업무 에 종사한 경력 11.「아동복지법」제13조 규정에 의한 아동복지전담공무원으로 활동한 경력과 제52조의 아동복 지시설에서 제3조제11호의 아동복지시설종사자로 근무한 경력 12.「보호소년 등의 처우에 관한 법률」제2조, 제30조의 규정에의한 소년분류심사원과 소년원 교원 및 「보호관찰 등에 관한 법률」제16조의 규정에 의한 보호관찰관 등 이에 준하는 업무 에 종사한 경력 12의1. 시․도 교육청 조례에 의거 설치된 학생교육원, 학생수련원 등에서 청소년활동 업무에 종사한 경력 12의2. 청소년지도사 자격증 취득자가 교육복지우선지원사업, 위기학생에 대한 상담 등을 위하여 설치된 Wee 스쿨, Wee 센터, Wee 클래스에서 지도․상담 등의 업무에 채용되어 종사한 경력 13. 「성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제5조제1항의 규정에 의한 지원시설 중 ‘청소 년 지원시설’에 종사한 경력 14. 「경찰법」제2조의 규정에 의한 경찰청 및 경찰서의 (여성)청소년계(과)에서 청소년 보호․지 도 업무에 종사한 경력 |
4. 근무시간 | 요 일 | 근 무 시 간 | 비 고 | 방과후 아카데미 | 월~금요일 | 12:00 ~ 21:00 | 주 5일 근무(40시간) 휴게시간: 1시간 | 토,일요일 | 휴무일(주말체험시 근무) | ※ 휴관일은 장성군청소년수련관 설치 및 운영에 관한 조례 규정에 따름. |
5. 전형방법: 서류전형 및 면접전형 (면접은 서류전형 합격자에 한함) 6. 보수조건: 2023년 청소년방과후아카데미 인건비 지침에 따름. 7. 복리후생: 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 산재보험 8. 기 타 - 근무시작일: 2023년 3월 2일 예정 9. 채용일정 구 분 | 내 용 | 비 고 | 공고기간 | 2023. 1. 17.(화) ~ 2023. 2. 1.(수) | 16일간 | 접수기간 | 2023. 1. 30.(월) ~ 2023. 2. 1.(수) | 2. 1.(수) 17:00 까지 | 서류심사 | 2023. 2. 2.(목) | | 면접전형 | 2023. 2. 3.(금) | 14:00 예정(일정변경될 수 있음) | 합격자 발표 | 2023. 2. 4.(토) 10:00 | 홈페이지 공고/개별연락 |
- 접수방법: 운영법인 이메일(cya0924@hanmail.net) 코로나19로 인한 온라인 접수만 가능 ※ 전형내용 및 상세일정 등은‘장성군청소년수련관(www.jsyouth.kr) 및 운영법인 광주CYA (www.cya.or.kr)’홈페이지에 게재 예정 10. 채용방법 ▸ 접수 및 서류전형(각 1부씩 제출) ○ 입사지원서(붙임 1 수련관 제공양식) ○ 자기소개서(붙임 2 수련관 제공양식) ○ 개인정보제공동의서(붙임 3 수련관 제공양식) ○ 최종 졸업(예정)증명서 ○ 자격증 사본 및 경력(재직)증명서(표창내역 포함) ※ 자격증 및 교육수료증 사본을 제외한 기타 증명서류는 원본 제출요망, 서류반환 없음. (이메일 지원시 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서는 자필 서명하여, 자격증 사본 및 졸업, 경력증명서 등의 서류와 함께 PDF 파일로 스캔하여 1개의 파일로 필히 취합해서 접수 바랍니다.) 11. 기타사항 <응시자 유의사항> ○ 서류전형 합격자에 한하여「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와「아동복지법」제29조의3에 의거하여, 경력 조회를 실시하며, 이상이 없을 시 최종 채용이 됩니다. ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고합니다. ○ 응시인원이 많더라도 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발견될 경우에는 합격을 취소합니다. ○ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. ○ 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바라며, 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ○ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다. <응시서류 반환에 관한 고지> ○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. ○ 「청소년 방과후아카데미 팀장」채용시험 응시자 중 최종합격 되지 못한 응시자는 2023. 2. 1. ~ 2023. 5. 1. 까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 장성군청소년수련관에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. ○ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서 (「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제3호 서식」)를 작성하여 담당자와 통화 후(☏ 061-817-0924) 팩스(061-817-0925) 또는 메일(jsyouth0924@daum.net)로 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.(온라인을 통한 이메일 접수는 해당 없음) ○ 장성군청소년수련관은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2023. 5. 1.까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다. ○ 자세한 사항은 장성군청소년수련관 인사담당자(☏061-817-0924)에게 문의하시기 바랍니다. ※ 문의처: 장성군청소년수련관 (061-817-0924) (www.jsyouth.kr) 2023. 1. 17. 장성군청소년수련관 |
