장성군 청소년수련관
[공고] 장성진로체험지원센터 직원 채용공
작성자: 관리자() 조회수: 393
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장성군청소년수련관 공고 제2024 - 1

 

 

 

장성진로체험지원센터 직원(진로코디네이터) 채용 공고

 

장성군청소년수련관 운영법인 ()광주기독교청소년협회에서는 2024년 함께 근무 할 

성실하고 능력 있는 장성진로체험지원센터 직원(진로코디네이터)를 아래와 같이 

공개모집 하오니 여러분들의 많은 지원 바랍니다.

 

202439

 

장성군청소년수련관장

 

1. 채용분야 및 인원

 

구분

직 종

규모

주 요 업 무

채용기간

1

계약직

(진로코디네이터)

1

진로체험지원센터의 제반 업무

진로체험 프로그램 운영 및 진로 캠프 등 행사 추진

진로직업 전산망 꿈길운영 및 체험처와 학교 매칭

체험처 발굴 및 프로그램 개발

교육지원청과 상호협력적으로 사업 진행

지역 네트워크 및 협력 기관의 확대 및 활용을 통한 진로교육 종합 지원센터 기반 구축

4.1.

~12.31.

(9개월)

 

 

2. 응시자격

. 청소년지도 관련 자격증 소지자(청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사, 교원 자격 소지자, 청소년 진로 관련 활동 유경험자 등)

. 1년 이상 청소년 관련 프로그램 운영 실무 경력자 우대

 

. 다음 각 호에 해당하지 않는 자

18세 미만인 자, 금치산자, 한정치산자

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 5년이

    지나지 아니한 자

금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

국가공무원법 제33조 규정하고 있는 결격 사유에 해당하는 자

○ 「아동청소년의 성보호에 관한 법률44조의 아동·청소년 관련 교육기관 등에

    의한  취업제한에 해당하는 자

건강 이상으로 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단되는 자

학교 주변 학생과 관련된 업을 하여 학생 지도에 공정성을 확보하기 어려운 자

유흥업소 운영자 및 기타 학생 지도에 부적합하다고 판단되는 자

 

3. 근무시간

 

구분

요 일

근 무 시 간

비 고

진로

코디네이터

월요일

정기휴관일

휴무일

~토요일

10:00 ~ 18:00

5일 근무(35시간)

휴관일은 장성군청소년수련관 설치 및 운영에 관한 조례 시행규칙 규정에 따름.

 

 

4. 전형방법: 서류전형 및 면접전형 (면접은 서류전형 합격자에 한함)

 

5. 보수조건: ‘2024년 진로체험지원센터 임금 기준에 의함

 

6. 복리후생: 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 산재보험

 

7. 기 타

 

. 근무시작일

 

1) 202442() 10:00

 

8. 채용일정

 

구 분

내 용

비 고

공고기간

2024. 3. 11.() ~ 3. 25.()

 

접수기간

2024. 3. 21.() ~ 3. 25.()

3. 25.() 16:00 까지

면접전형

2024. 3. 26.()

14:00 예정(일정변경될 수 있음)

합격자 발표

2024. 3. 27.() 10:00

홈페이지 공고/개별연락

 

- 접수방법: 이메일(cya0924@hanmail.net)접수 방문 접수 불가능

전형내용 및 상세일정 등은장성군청소년수련관(www.jsyouth.kr) 및 운영법인 광주CYA

(www.cya.or.kr)홈페이지에 게재 예정

 

9. 채용방법

 

접수 및 서류전형(1부씩 제출)

입사지원서(붙임 1 수련관 제공양식)

자기소개서(붙임 2 수련관 제공양식)

개인정보제공동의서(붙임 3 수련관 제공양식)

최종 졸업(예정)증명서

자격증 사본 및 경력(재직)증명서(표창내역 포함)

자격증 및 교육수료증 사본을 제외한 기타 증명서류는 원본 제출요망, 서류반환 없음.

 

(이메일 지원시 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서는 자필 서명하여, 자격증 사본 및 졸업, 경력증명서 

  등의 서류와 함께 PDF 파일로 스캔하여 1개의 파일로 필히 취합해서 접수 바랍니다.)

 

10. 기타사항

<응시자 유의사항>

서류전형 합격자에 한하여아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률56조 및 같은 법 시행령 제25조와아동복지법29조의3에 의거하여, 경력 조회를 실시하며, 이상이 없을시 최종 채용이 됩니다.

응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고합니다.

응시인원이 많더라도 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발견될 경우에는 합격을 취소합니다.

경력증명이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바라며, 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다.

자세한 사항은 장성군청소년수련관 인사담당자(061-817-0924)에게 문의하시기 바랍니다.

문의처: 장성군청소년수련관 (061-817-0924) (www.jsyouth.kr)

 

2024. 3. 9.

장성군청소년수련관