장성군 청소년수련관
[채용공고] 장성군청소년수련관 신규 직원 채용 공고
작성자: admin() 조회수: 417
첨부파일 : jsyouth18-10.hwp

장성군청소년수련관 공고 제2018 - 10

 

장성군청소년수련관 직원 채용 공고

 

1. 채용부문 및 응시자격

 

채용에 결격사유가 없는 자(사회복지사업법 제 35조의 2(종사자)규정 적용)

 

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

 

응시구분: 청소년방과후아카데미 담임 / 청소년배치지도사

 

인 원: 1(2)

 

경력 및 자격

<공통자격>

 

·청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자(필수)

 

·2018년 청소년지도사 면접 합격자 지원가능

 

·마이크로오피스 및 한글작성 사용 가능자(우대)

 

·청소년육성분야 및 방과후지도 분야 1년이상 경력자(우대)

 

(지역아동센터, 방과후보육, 방과후교실 등) 또는 관련분야 전공자

(관련분야전공: 청소년학, 아동학, 사회복지학, 교육학 등)

 

<방과후아카데미 담임>

 

·운전면허 1종 보통 소지자(필수)

 

<청소년배치지도사>

 

·공고일 기준 거주지가 장성군인 자(필수)

 

주요역할

 

청소년방과후아카데미 담임

 

·방과후아카데미(중등) 보충학습 지원 및 자기개발활동

 

·상담 및 생활기록·관리

 

·문자메시지·급식지원 등

 

청소년배치지도사

 

· 청소년 활동프로그램 기획·운영 및 청소년동아리 운영 등 수련시설 활성화

 

2. 근무시간

 

청소년방과후아카데미 담임

 

- 월요일 ~ 금요일 13:00 ~ 21:00 (40시간 / 주말 활동시 근무)

 

- 일요일: 당직근무 9:00 ~ 18:00 (당직비용 별도 지급/순번제)

 

청소년배치지도사

 

- 화요일 ~ 금요일 10:00 ~ 19:00 (40시간)

 

- 토요일 9:00 ~ 18:00

 

- 일요일: 당직근무 9:00 ~ 18:00 (당직비용 별도 지급/순번제)

 

3. 전형방법 : 서류전형 및 면접전형 (면접은 서류전형 합격자에 한함)

 

4. 보수조건

 

청소년방과후아카데미 담임

 

- 여성가족부 방과후아카데미 담임 급여 기준에 따름

 

청소년배치지도사

 

- 여성가족부 청소년배치지도사 급여 기준에 따름

 

5. 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 산재보험

 

6. 기 타 : 채용 후 근무시작일 2019. 1. 1.()(계약기간 : 계약 후 1)

 

7. 채용일정

. 공고기간 : 2018. 12. 18.() ~ 12. 26.(), 9일간

. 접수기간 : 2018. 12. 24.() ~ 12. 26.() 17:00 접수분 까지

- 접수방법 : 수련관 이메일(jsyouth0924@daum.net) 온라인, 우편, 방문 접수(25~26) 가능

- 접수장소 : (57222) 전남 장성군 장성읍 문화로 110 장성군청소년수련관

. (1) 서류전형 합격자발표 : 2018. 12. 27.() 개별통보

. (2) 면접전형 : 2018. 12. 28.() 16:30 (1차 서류합격자에 한함)

. (최종) 합격자발표 : 2018. 12. 29.() 개별통보, 홈페이지 공고

전형내용 및 상세일정 등은장성군청소년수련관(www.jsyouth.kr) 및 위탁법인 광주CYA(www.cya.or.kr)홈페이지에 게재 예정

 

8. 채용방법

 

접수 및 서류전형(1부씩 제출)

 

입사지원서(붙임 1 수련관 제공양식) - 지원분야 기재 필수

 

자기소개서(붙임 2 수련관 제공양식)

 

개인정보제공동의서(붙임 3 수련관 제공양식)

 

주민등록등·초본(남성의 경우 병력사항 포함하여 발급)

 

최종 졸업(예정)증명서 및 성적증명서

 

자격증 사본 및 경력(재직)증명서(표창내역 포함)

     ※ 자격증 및 교육수료증 사본을 제외한 기타 증명서류는 원본 제출요망, 서류반환 없음.

    (이메일 지원시 자격증 사본 및 졸업, 성적증명서, 경력증명서 등의 서류는 스캔하여 보내시면 됩니다.)

 

9. 기타사항

 

서류전형 합격자에 한하여아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률56조 및 같은 법 

 

시행령 제25조와아동복지법29조의3에 의거하여, 경력 조회를 실시하며, 이상이 없

 

을시 최종 채용이 됩니다.

 

채용 진행 중 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

경력증명이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

 

응시원서 및 기타 제출서류는 일체 반환하지 않음.

 

응시서류의 기재착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

 

자세한 사항은 장성군청소년수련관 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

 

문의처 : 장성군청소년수련관 (061-817-0924) (www.jsyouth.kr)

 

 

2018. 12. 18.

장성군청소년수련관